Was wir von der Begleitung bei der CS Caritas Socialis Wien lernen können
Die Gewinnung junger Menschen für die Hospiz- und Palliativarbeit wird häufig diskutiert. Die Erfahrungen der CS Caritas Socialis in Wien zeigen jedoch, dass nicht allein die Gewinnung, sondern vor allem die Begleitung junger Ehrenamtlicher entscheidend für ein gelingendes Engagement ist.
Das Wiener Modell setzt bereits vor dem ersten Einsatz an. Jugendliche werden nicht einfach in Einrichtungen vermittelt, sondern sorgfältig auf ihre Aufgaben vorbereitet. Dabei stehen existenzielle Fragen im Mittelpunkt: Was bedeutet Lebensqualität für mich? Wie gehe ich mit Verlust und Abschied um? Welche Erfahrungen haben mich geprägt? Diese Auseinandersetzung schafft eine Grundlage für Begegnungen mit alten, schwer kranken oder sterbenden Menschen.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen Begleitung während des Engagements. Die jungen Menschen erhalten feste Ansprechpersonen und die Möglichkeit, ihre Erfahrungen regelmäßig zu reflektieren. Gerade in der Hospiz- und Palliativarbeit, wo Begegnungen mit Krankheit, Demenz, Verlust und Sterben emotional herausfordernd sein können, wird Reflexion als unverzichtbarer Bestandteil des Ehrenamts verstanden.
Die Verantwortlichen der CS Caritas Socialis betrachten die Jugendlichen dabei nicht in erster Linie als Unterstützung für den Arbeitsalltag, sondern als Menschen in einer wichtigen Lebens- und Entwicklungsphase. Das Ehrenamt wird bewusst als Lern- und Bildungsraum gestaltet. Die jungen Engagierten sollen Erfahrungen sammeln, die sie persönlich wachsen lassen und ihre soziale Kompetenz stärken.
Diese Haltung spiegelt sich auch in den Rückmeldungen der Jugendlichen wider. Eine Praktikantin beschreibt Hospizarbeit nicht als Erledigung von Aufgaben, sondern als bewusstes Dasein für andere Menschen. Um zu einer solchen Haltung zu gelangen, braucht es Begleitung, Austausch und die Möglichkeit, Erlebtes einzuordnen. Die Erfahrungen aus Wien zeigen, dass Jugendliche diese Form der Unterstützung annehmen und davon nachhaltig profitieren.
Neben der fachlichen Einführung legt die CS Caritas Socialis großen Wert auf Qualifizierung. Ehrenamtliche werden an die hospizlichen Grundhaltungen herangeführt und können den Kurs „Befähigung zur Lebens-, Sterbe- und Trauerbegleitung“ absolvieren. Damit erhalten sie nicht nur Wissen, sondern auch Raum für Selbsterfahrung und persönliche Entwicklung.
Für Einrichtungen im Hospiz- und Palliativbereich bietet dieser Ansatz eine wichtige Anregung: Junge Menschen benötigen vor allem Zeit, Orientierung und verlässliche Begleitung. Werden sie gut vorbereitet, während ihrer Einsätze unterstützt und zur Reflexion ermutigt, entwickeln sie nicht nur die Fähigkeit, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu begleiten. Sie gewinnen zugleich Kompetenzen wie Empathie, Achtsamkeit und Resilienz, die weit über das Ehrenamt hinauswirken. [hospiz.at]
Fazit: Das Beispiel der CS Caritas Socialis macht deutlich, dass erfolgreiche Nachwuchsgewinnung im Ehrenamt nicht bei der Rekrutierung endet. Entscheidend ist ein Begleitungskonzept, das Vorbereitung, persönliche Reflexion, kontinuierliche Unterstützung und Qualifizierung miteinander verbindet. So wird das Engagement junger Menschen zu einer wertvollen Ressource für die Hospiz- und Palliativarbeit und zugleich zu einer prägenden Bildungserfahrung für die Ehrenamtlichen selbst.
Zum Interview: